Radhia Amirat, directrice générale adjointe d’ITG, et Charles Alexandre, président du site auto-entrepreneur.fr, étaient les invités de l’émission “Expertises” à l’occasion du Salon SME qui s’est tenu au Palais des Congrès et dont une journée était dédiée aux freelances et aux consultants indépendants. L’occasion de faire découvrir le portage salarial et l’auto-entrepreneuriat aux téléspectateurs.
Quels sont les points abordés dans l’interview ?
Pour aider le téléspectateur à faire son choix, le présentateur questionne les deux invités sur différents points clés :
- La définition du portage salarial et du régime auto-entrepreneur
- Les avantages des deux formules en matière de sécurité, de simplicité, de liberté
- Les différences en matière de facturation
- Les métiers que l’on peut exercer avec l’un ou l’autre de ces statuts
- La possibilité de tester son activité sans risque
- Le meilleur choix pour entreprendre seul
- Le cumul des deux statuts
- Le cumul avec un emploi salarié
- La complémentarité entre ces deux solutions.
Quels sont les avantages du régime auto-entrepreneur ?
Le régime auto-entrepreneur est simplifié pour créer son entreprise et réaliser sa comptabilité. Il est par ailleurs ouvert à la plupart des métiers, qu’il s’agisse d’activités artisanales, commerciales, ou de services.
En dessous de 32 900 euros de chiffre d’affaires, un auto-entrepreneur paye moins de charges et a l’opportunité de gagner plus. Pour autant, ce seuil est restrictif pour l’auto-entrepreneur : il sera rapidement amené à le dépasser en développant son activité.
Par ailleurs, l’auto-entrepreneur est exonéré de TVA, mais il n’a pas la possibilité de déduire ses frais professionnels.
Quels sont les avantages du portage salarial ?
Le portage salarial, formule la plus sécurisante
En portage salarial, vous bénéficiez des avantages du salariat, notamment en termes de couverture sociale et de cotisation retraite. Vous n’avez donc pas à subir le manque de sécurité de l’auto-entrepreneur, qui devra avoir recours à des solutions privées s’il veut être suffisamment protégé.
Le portage salarial, pour se concentrer sur ses missions
En échange d’une commission (environ 10%) sur votre chiffre d’affaires, votre société de portage salarial gère à votre place les parties administratives, juridiques, fiscales et comptables de votre activité.
Vous gagnez donc un temps précieux, que vous pouvez consacrer à l’essentiel de votre activité : vos missions et votre développement commercial.
Le portage salarial, pour facturer sans limite
La facturation d’un auto entrepreneur exerçant une activité de prestation de service est limitée à 32 900€ de chiffres d’affaires annuel. Dans ce cas, il est tout à fait possible d’utiliser le portage salarial pour continuer à facturer.
Par ailleurs, contrairement au régime auto-entrepreneur, le portage salarial permet de déduire ses frais professionnels et donc de faire des économies.
Le portage salarial, pour tester son activité sans risque
Le portage salarial, lui aussi, est utilisé pour tester son activité sans risque grâce au statut de salarié. Si votre chiffre d’affaires est suffisant, vous pouvez librement transformer votre activité en une création d’entreprise, tout en conservant les clients acquis en portage.
Cette formule est particulièrement appropriée si vous souhaitez entreprendre seul : votre société de portage vous accompagne, vous aide à valoriser votre expertise de consultant, et vous met dans les meilleures conditions pour que vous puissiez trouver vos clients en autonomie.
Peut-on cumuler auto-entrepreneur et portage salarial ?
Le cumul des deux est parfaitement possible. Bon nombre d’auto-entrepreneurs exerçant des activités de prestation de service utilisent le portage salarial lorsqu’ils ont dépassé leur seuil de chiffre d’affaires.
De même, le cumul avec un emploi salarié est possible : dans le cas du portage salarial, cela permet de cotiser davantage pour le chômage et la retraite.
Pour en savoir plus sur ces éléments, découvrez notre page : Auto-entrepreneur ou portage salarial ? Des statuts complémentaires
En conclusion
Pour en savoir plus sur ces deux formules, nous vous invitons à consulter notre article, qui vous propose un comparatif détaillé :
> Portage salarial ou auto-entrepreneur : que choisir pour devenir indépendant ? <
1 commentaire
Bonjour
Chaque statut a ses avantages et inconvénients mais une grosse faute que font de nombreuses personnes qui démarrent est de commencer par monter une société ce qui est vraiment une mauvaise solution en raison des coûts importants que cela induit.
Il faut souvent du temps pour stabiliser une activité, et le portage est une bonne solution pendant cette période là.