Plusieurs choix de statuts s’offrent aux travailleurs indépendants. Auto-entrepreneur ou portage salarial ? Il est aussi possible de cumuler plusieurs statuts…
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En s’inspirant de l’exemple du portage salarial français, cette carte d’Europe nous dresse un panorama chiffré des nouvelles formes d’emploi dans 9 pays Européens.
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Avant le colloque de la Fondation ITG « Travailler Autrement », Denis Pennel, nous propose cet article exclusif sur sa vision des nouvelles formes d’emploi.
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Animatrice Missioneo depuis 2011 à Lyon, Karine Lieres-André nous apporte son témoignage. Une réponse à la nécessité de s’entraîner pour la recherche de missions.
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Claire Rochas est designer graphique en portage salarial. Forte de 20 ans d’expérience, elle nous livre son témoignage et ses recommandations.
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Pourquoi choisir le portage salarial si vous êtes en transition professionnelle et n’avez qu’une seule mission en perspective ?
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L’expansion du secteur et de la fonction tertiaire est une source de mission pour les consultants. Il faut savoir trouver la bonne expertise pour répondre aux besoins de l’entreprise.
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Quand on est consultant indépendant, que ce soit en portage salarial ou en freelance, la première chose avant de penser à réussir ses missions est déjà d’en trouver.
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Vous souhaitez travailler par mission en passant par une société de portage salarial. Quels critères et bons réflexes adopter pour bien choisir ?
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Quels sont les avantages sociaux du portage salarial par rapport au statut freelance / indépendant ? Prévoyance, assurance chômage, retraite : analyse comparative détaillée.
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