Faut-il accepter toutes les demandes de contact sur LinkedIn et Viadeo ? Voilà une question qu’il est légitime de se poser pour un consultant freelance, pour qui LinkedIn, Viadeo et les autres réseaux sociaux sont des opportunités de développer son réseau et de gagner en visibilité.
Les professionnels du conseil (communication, finance, informatique, coaching, etc.) exercent en général leur activité en B to B. Il est de plus en plus fréquent, tant dans la nouvelle génération de cadres que chez les seniors, de voir les carrières dans les grandes sociétés délaissées au profit d’une création d’entreprise individuelle.
Un client perdu signifie baisse de chiffre d’affaires, image potentiellement négative de votre activité, mauvaise publicité, et grosse déception… Parce que les raisons ne manquent pas d’essayer, voici 3 questions clés à vous poser pour optimiser vos chances de reconquérir un client perdu.
J’suis malade… mais j’me soigne ! Ce n’est pas du Pierre Richard, quoique. L’auteur, Arnaud Dupuis, après avoir dirigé une entreprise industrielle européenne pendant 17 ans, s’est effondré. « Le noir complet ». Diagnostic : Burn-out. Brûlé, cramé. Il présentait tous les symptômes : au niveau du mental, des émotions, du corps et de son projet de vie.
Pour un consultant freelance, LinkedIn offre de nombreux avantages, notamment en termes de réseau et de visibilité. Pour vous permettre d’en savoir plus, nous avons regroupé dans ce dossier tous les articles du blog se rapportant à LinkedIn.
Conseillers de haut niveau auprès des dirigeants, les managers de transition aspirent à plus d’autonomie. Comme le révèle le baromètre A2MT2016, ils se tournent de plus en plus vers le portage salarial.
Même si la réussite doit être au rendez-vous avec vos clients, la pérennité de votre business de freelance est conditionnée au succès de votre première mission.
Pas moins de trois auteurs ont décidé d’exposer « Une méthode pour libérer sa créativité et exprimer ses talents ». Parce que : « C’est pourtant si simple ! ».
Le chemin pour créer son activité est quasiment le même pour tous, pour autant la manière dont vous communiquez est unique, d’où l’intérêt du storytelling.
À l’ère du numérique et de l’explosion du travail collaboratif, de nouveaux modes de travail s’imposent. Ils répondent aux besoins de flexibilité, d’attractivité et de productivité des entreprises et aux besoins de souplesse, d’épanouissement et de reconnaissance au travail des hommes et des femmes. C’est une réponse à un besoin sociétal.
