Qu’est-ce-que l’entreprise de portage salarial fait des clients qui n’ont pas réglé après plusieurs rappels de l’échéance ? Quel est le risque de non paiement ?
Présentation du portage salarial et de l’autonomie professionnelle : le principe, les avantages, l’offre de portage salarial en France et à l’étranger, les chiffres clés… La sociologie du portage salarial : qui sont les consultants portés ?
-
-
La semaine dernière, nous vous présentions l’introduction de notre série de billets sur le recherche…
-
Un méthode testée et approuvée pour vous permettre de trouver vos premières missions de consultant indépendant. Conseils pour rechercher des clients et trouver des missions.
-
Devenir autonome professionnellement est une tendance qui s’inscrit dans l’évolution de notre société. Dans une…
-
Il existe une contradiction entre l’envie d’entreprendre et les moyens qu’on se donne. Le portage salarial peut contribuer à favoriser la transition.
-
Accédez à la sécurité sociale,
à la retraite
et à Pôle Emploi
avec le portage salarial. -
Les deux syndicats de portage salarial, la FeNPS et le SNEPS unifient leurs forces et deviennent le PEPS, avec l’extension de l’accord de juin 2010 en ligne de mire.
-
Les cadres séniors proches de la retraite font peur aux employeurs car ils sont trop cher. Le portage salarial : une bonne solution pour consultants expérimentés.
-
La prescription (ou recommandation) est le meilleur moyen pour trouver des missions pour un consultant. Les clients font confiance aux experts.
-
Les grandes étapes historiques du portage salarial : création en 1988, grandes actions syndicales des années 2000, derniers textes de loi en 2010…
Accédez à la sécurité sociale,
à la retraite
et à Pôle Emploi
avec le portage salarial.
à la retraite
et à Pôle Emploi
avec le portage salarial.