Pourquoi le CV, en dépit des prédictions les plus sombres quant à sa pérennité, survit-il à la lassitude des recruteurs qui en reçoivent de toutes sortes et à la procrastination des candidats rebutés par le côté rébarbatif de son élaboration ?
Parce quelle que soit sa forme, imprimée ou digitalisée, il demeure un média de relation candidat – recruteur incontournable. Il suffit de voir les sites et les pages dédiées au recrutement des employeurs pour s’en convaincre.
Alors, vous voulez que votre CV devienne autre chose qu’un simple rappel de votre parcours professionnel, voire pire, une simple liste de références. Pour cela, il mérite que vous vous penchiez sur ses enjeux, ses objectifs, son contenu et sa forme afin de le rendre aussi efficient que possible pour obtenir un entretien.
Les enjeux du CV
Il s’agit essentiellement de revenir sur votre parcours professionnel, pour vous réapproprier votre expérience et mettre en lumière vos compétences mises en œuvre et acquises. A partir de quoi, vous pourrez formuler une offre de services.
En même temps, cette visite approfondie de votre expérience, car elle doit être approfondie, va vous permettre de valider ou de définir ce que vous voulez exercer comme fonction ou comme emploi.
Ainsi l’élaboration de votre CV procède d’un véritable bilan professionnel, dont le livrable est le document du CV.
Les objectifs du CV
L’une des difficultés dans l’élaboration de votre CV est de faire la part entre la nécessité de vous mettre en valeur, au risque de tomber dans le nombrilisme, et la nécessité d’intéresser le recruteur pour qu’il vous propose un entretien.
Pour lever cette double contrainte, rien de mieux que de vous fixer des objectifs, ou du moins d’en fixer au CV. C’est pour cela que nous proposons que le CV, livrable du bilan professionnel, ait pour objectifs de répondre aux trois questions essentielles que se pose le recruteur : Qui êtes-vous ? Que voulez-vous ? Que m’apportez-vous ? Si vous apportez des réponses pertinentes à ces trois questions avec votre CV, vous avez des chances réelles d’être invité à un entretien.
La forme du CV
Il est essentiel de distinguer le fond de la forme. Sur le fond, votre CV est organisé pour répondre aux trois questions essentielles :
- La partie « expérience professionnelle », qui répond à la question : « qui êtes-vous ? », voire « d’où venez-vous ? » ;
- La partie « compétences », qui répond à la question : « que m’apportez-vous ? » en présentant l’offre de services. Cette partie est trop souvent mal exprimée et passe à côté de l’objectif.
- Le titre du CV, qui répond à la question : « que voulez-vous ? ».
Bien évidemment, des règles d’écriture vont vous permettre de rendre facile la lecture du CV et évidente la compréhension rapide de votre profil présenté dans le CV. Pensez bien que le recruteur reçoit des dizaines de CV pour un seul poste, sauf exception. Facilitez-lui la tâche et faites-vous remarquer par la clarté et l’évidence de votre profil.
Sur le plan de la forme, un aspect classique facilite la lecture de votre CV et la compréhension rapide de votre profil, et c’est un atout. La question à se poser avant d’ajouter une information : est-elle utile pour répondre aux trois questions ?
Mais certaines professions demandent de démontrer si ce n’est des talents, au moins des compétences artistiques. Dans ce cas bien sûr, la créativité sera un atout. Mais à condition de respecter la structure de fond qui permet de répondre aux trois questions essentielles.
Pour conclure
De prime abord, l’élaboration de votre CV relève du pensum que vous bâclez ou que vous tentez de dissimuler sous un verni de pseudo esthétique. D’où la double lassitude des recruteurs et la vôtre, cher candidat.
Mais si vous acceptez d’y consacrer un peu de temps et de réflexion, elle devient est une véritable démarche de développement professionnel. Et si je peux vous faire une suggestion, c’est de vous faire accompagner afin de la conduire avec méthode, en évitant de confondre les moyens et les objectifs.
Et pour en savoir plus et répondre aux questions que vous vous posez à propos du CV, découvrez mon livre : Le CV, le curriculum vitae – Qui êtes-vous ? Que voulez-vous ? Que m’apportez-vous ?
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