portage salarial

Dans le cadre de missions nécessitant plusieurs compétences, peut-on allier portage salarial et sous-traitance ? De quelle manière ?

Quand vous travaillez en freelance, votre portefeuille client est un de vos biens les plus précieux. Mais lorsqu’il est temps pour vous d’élever vos prix, comment l’amorcer auprès de client déjà existants sans les perdre pour autant ?

L’inbound Marketing est une approche du marketing visant à attirer les prospects, c’est le client qui va vers le vendeur. Dans le cadre d’une activité d’indépendant, une plateforme (site internet, blog, etc.), permet de poster des contenus pertinents liés à son expertise. Le consultant se constitue ainsi une audience de prospects à convertir en clients.

Découvrez les chiffres que révèle l’étude du PEPS, syndicat du Portage Salarial. 6 cadres français sur 10 seraient prêts à quitter le salariat pour le statut d’indépendant! Le portage salarial est un compromis intéressant pour ce faire…

Patrick Levy-Waitz est président d’ITG, la société leader du portage salarial en France (groupe Freeland). Dans le cadre du salon SME 2018, il nous explique ce qu’est le portage salarial, ses avantages et donne des conseils aux indépendants et aux consultants freelance pour se lancer et développer leur activité.

Piloter une mission avec des outils de gestion de projet adaptés permet de donner de la visibilité à ses clients et à soi-même. Voici des outils et méthodes de gestion de projet pour réussir votre mission.

Vous envisagez de devenir indépendant et ne savez pas quel statut choisir ? Rendez-vous au Salon Nouvelle Vie Professionnelle, qui aura lieu le jeudi 23 novembre 2017 au Paris Event Center (Porte de la Villette), de 9h30 à 19h30.

Compromis idéal entre salariat et indépendance, le portage salarial est pour vous consultants, freelance et indépendants la solution idéale. Ce statut particulier entraîne quelques différences desquelles vous pouvez tirer profit du moment que vous les maîtrisez. Pour cela il vous faut éviter de commettre quelques erreurs, que nous vous listons dans cette article, afin de ne pas tomber dans certains pièges et de permettre d’optimiser au mieux vos revenus de salariés portés.