portage salarial

LinkedIn est un réseau incontournable pour tout professionnel, et l’est d’autant plus quand on est freelance. Il s’agit alors d’optimiser son utilisation.

Un consultant freelance se doit de maîtriser son image pour convaincre et attirer de nouveaux clients. Alors que le web et les réseaux sociaux jouent inévitablement un rôle dans leur processus de décision, il est devenu incontournable pour le freelance de travailler son « personal branding » et son « e-réputation ».

Quelles sont les caractéristiques entrepreneuriales essentielles que vous devez posséder pour devenir entrepreneur et vous lancer efficacement dans la création d’entreprise ?

C’est une question récurrente : l’accès au portage salarial est-il possible pour une personne de nationalité étrangère ? La réponse est oui : le portage salarial, nouvelle forme d’emploi en pleine expansion, est accessible pour une personne étrangère, sous certaines conditions. Plus d’explications dans cet article.

Trouver des clients demande beaucoup d’efforts, les garder et les fidéliser encore plus. Voilà 3 réflexes à avoir pour s’en sortir en cas de conflit.

Il n’est pas toujours simple de trouver des missions lorsqu’on devient consultant freelance. Cela peut parfois prendre beaucoup de temps quand l’aspect commercial n’est pas votre principal domaine d’expertise !

Selon les statistiques de l’INSEE, en France, les micro-entreprises représentaient 40 % du nombre total d’entreprises créées en 2016. En fait, le terme « micro-entreprise », ne désigne pas un type d’entreprise mais un régime fiscal ultra simplifié. Ce régime a en effet d’importants avantages pour les personnes qui veulent lancer une activité, notamment en simplicité de gestion administrative, comptable et fiscale.

Et si vous deveniez indépendant ET salarié ? Quel que soit votre profil (salarié, retraité, auto-entrepreneur, …), le portage salarial présente de multiples avantages pour donner un nouvel élan à votre carrière.