portage salarial

Pour un consultant freelance, la réussite d’une mission dépend d’énormément de paramètres. Il arrive donc forcément un jour où, pour différentes raisons, vous acceptez une mission pour laquelle il peut être compliqué de remplir tous les objectifs demandés par le client.

Le réseau professionnel Viadeo, souvent présenté comme le concurrent français de LinkedIn, vient d’être placé en redressement judiciaire.

Qui sont les auto-entrepreneurs ? Quelles sont leurs motivations ? Comment utilisent-ils ce statut ? Quels sont leurs secteurs d’activité ? Éléments de réponses à partir d’une étude de l’Insee, qui se base sur les chiffres de l’année 2014 pour dresser un profil type de l’auto-entrepreneur.

Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi permettant de cumuler le meilleur du statut de salarié et du freelance. Il se base sur une relation contractuelle entre un salarié porté, une entreprise cliente et une entreprise de portage salarial.

Chaque année, le réseau professionnel LinkedIn dévoile son baromètre, portant sur les compétences les plus prisées par les chasseurs de tête. Cette étude porte sur 15 pays, dont la France.

Frédéric Marquette co-dirige l’EIM –Excellence In Management, une firme internationale de conseil en solutions managériales et en délégation de dirigeants. Il est aussi auteur et avait déjà publié aux éditions Alisio « Cent jours pour réussir », un ouvrage dans lequel il dévoilait les secrets d’une prise de fonction réussie.

Chaque année, le Salon SME se tient au Palais des Congrès sur 3 jours ; la journée du 6 octobre 2016 était dédiée aux freelances et aux consultants indépendants.

Sylvain Tillon est un “serial entrepreneur” et l’auteur de plusieurs livres, dont le dernier sort le 21 novembre 2016 : “100 conseils pratiques pour couler sa boîte”, aux éditions Eyrolles.