portage salarial

Aujourd’hui, 15 millions de français sont intéressés par la création d’entreprise, ou ont déjà franchi le pas. Généralement, ils s’interrogent d’abord sur leur offre, leurs cibles et sur les leviers qui leur permettront de trouver des clients.

Avoir une expertise pertinente ne suffit pas pour être recommandé ou pour décrocher une mission. Encore faut-il maîtriser sa communication orale et l’impact de ses propos en relation avec ses prescripteurs et ses clients.

Nous sommes à la croisée des chemins en matière de management. L’époque du leadership n’est pas révolue. En période de turbulences, la gouvernance à poigne a toujours des adeptes.

Patrick Levy-Waitz, Président de la Fondation Travailler autrement, commente l’étude parue le 20 octobre 2016 : “Le temps de travail : de sa durée légale aux vécus quotidiens”.

Pour exercer son métier sereinement et se concentrer pleinement sur ses missions, un freelance doit penser à sécuriser les champs de son activité.

Que vous soyez freelance, auto-entrepreneur, créateur d’entreprise ou consultant en portage salarial, la maîtrise et la gestion de votre temps (notamment votre temps de travail) vous concernent directement.

Joris Merks propose une approche japonaise, sportive et tactique, du monde du travail : « Le code du Samouraï, la voie du guerrier dans le monde numérique de l’entreprise du XXIè siècle » aux éditions Contre-Dires, de très belle facture. En mémoire de son maître et ami Jan Sjoerd Dotinga.

Avoir le statut de travailleur indépendant est synonyme de liberté mais également de prise de risques. En effet, les rentrées d’argent sont aléatoires et irrégulières.