Voici différents moyens de se faire connaître sur Internet pour le consultant.
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Dans ce 4ème article, nous reviendrons sur les étapes qu’impose la recherche de l’autonomie professionnelle, entre réalisation des missions et prospection.
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Un 3ème article pour vous donner une vision globale du portage. Nous reviendrons sur les façons dont est utilisé le portage salarial par les consultants
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En tant que freelance, le développement commercial de votre entreprise va essentiellement reposer sur vous. Le développement commercial ne s’improvise pas.
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Les réseaux sociaux sont devenus incontournables pour déployer sa présence sur le web. Ils permettent de gagner en visibilité et même en crédibilité.
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Le portage salarial est à la fois une solution de transition professionnelle et un moyen d’être plus autonome au travail.
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Le consultant est en recherche permanente d’outils lui permettant de gagner du temps, d’être plus performant, ou tout simplement de mieux travailler.
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Pour commencer, intéressons nous aux profils concernés par le portage salarial et aux profils des salariés portés, statistiques à l’appui.
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Auto-entrepreneur ou portage salarial ? C’est une question récurrente que se posent notamment les développeurs freelances. La réponse avec Annick Heuga.
Missioneo est plateforme de recherche de missions pour les indépendants. Présentation sur BFM Business.
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Certains secteurs ont continué de prospérer pendant la crise, d’autres sont aujourd’hui en difficulté et auront besoin de conseils pour pouvoir se relancer.
