Alors que les entreprises ont besoin de ressources expérimentées, les cadres jeunes retraités peuvent travailler avec des horaires aménagés quelques années de plus.
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Présentation de « Trouver enfin un job à votre mesure : comment multiplier les réponses positives à vos candidatures ? », le nouveau livre de Roland Bréchot.
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Le spécialiste du travail en intérim Office Team a réalisé une étude sur les…
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À l’occasion de la conférence sociale pour l’emploi, Manuel Valls s’est engagé en faveur du portage salarial en faveur de l’emploi des seniors.
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La réforme de la formation professionnelle en cours est très attendue par les professionnels RH et notamment ceux de la formation continue. Quels en sont les enjeux ?
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Le Portage Salarial est un outil exceptionnel pour gérer les transitions et il permet aussi de se lancer facilement dans la création ou la reprise d’une entreprise.
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Pour les seniors en repositionnement professionnel, le chemin de l’activité passe souvent par le travail par missions en Portage Salarial. Quels avantages ?
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Les seniors représentent une population nombreuse et active. Avec le portage salarial ils peuvent travailler et compléter le revenu de leur retraite simplement.
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Le Portage Salarial est-il un facteur supplémentaire de précarisation de l’emploi s’ajoutant à toutes les formules classées dans cette catégorie ?
Missioneo est plateforme de recherche de missions pour les indépendants. Présentation sur BFM Business.
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Certains secteurs ont continué de prospérer pendant la crise, d’autres sont aujourd’hui en difficulté et auront besoin de conseils pour pouvoir se relancer.
