En tant que freelance, lorsque vous obtenez une mission, vous vous engagez auprès de votre client par l’intermédiaire d’un contrat.
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Les professionnels du digital sont aujourd’hui de plus en plus demandés, tandis que les recruteurs sont à la recherche d’experts dans leur domaine.
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Le freelance travaille seul et bénéficie d’une grande liberté, mais en contrepartie il est souvent amené à gérer beaucoup de choses seul.
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Patrick Levy-Waitz, Président d’ITG, a répondu à une interview durant le salon des micro-entreprises, pour évoquer les avantages du portage salarial.
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Cette fois encore, nous avons souhaité nous placer du côté d’une entreprise cliente, qui fait appel à un salarié porté pour l’accompagner dans son activité.
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Nicolas Goin est consultant et formateur en portage salarial et il exerce aujourd’hui 2 activités : conseil en management et accompagnement de projets digitaux.
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Voici un dossier qui regroupe tous nos articles consacrés au portage salarial pour les seniors et les retraités.
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En France, le statut de freelance attire toujours plus de professionnels, notamment grâce à la liberté dont il permet de bénéficier.
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Le 2 avril 2015, une ordonnance décisive sur le portage salarial a été adoptée. François Rebsamen, a présenté le 19 août un projet de loi de ratification.
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Le développeur web est à la recherche du meilleur statut pour exercer son activité. Voici un point sur ses possibilités et sur les avantages du portage salarial.
