Le marché de l’emploi ne vous convient plus ? Vous souhaitez mettre en application vos compétences ou votre expertise à votre propre compte ? Pourquoi ne pas lancer votre activité en freelance ? Vous serez ainsi plus libre de vos tâches, de vos clients et vous serez flexible et autonome. Découvrez comment quitter votre emploi de la façon la plus sécurisante possible et être prêt à lancer votre activité en freelance !
Beaucoup de salariés n’osent pas franchir le cap de l’indépendance et enfin lancer leur propre activité pour devenir leur seul patron. Et c’est bien normal, se lancer en tant que freelance implique beaucoup de travail et d’inquiétude, du moins au début.
Mais ces obstacles que vous vous imaginez peuvent facilement être levés et nous vous proposons un tour des solutions pour surmonter vos angoisses et enfin vous jeter dans le grand bain !
Vous souhaitez vous lancer dans l’entrepreneuriat et faire la grand saut pour mettre en oeuvre vos projets ?
Pensez à demander les aides auxquelles vous pouvez prétendre car les obstacles ne manqueront pas sur votre chemin vers la création d’entreprise !
Zoom sur toutes les aides à la création d’entreprise.
Vous souhaitez lancer votre propre activité mais vous ne savez pas quel est le statut juridique le plus adapté à votre situation et à votre personnalité ? Aujourd’hui il existe un panel de choix important tels que le portage salarial, la microentreprise, l’EI, l’EIRL, l’EURL, la SASU… Pour bien choisir le statut qui vous correspond, rien de mieux que de s’informer !
Eclairage sur la différence entre le portage salarial et la SASU.
Un 3ème article pour vous donner une vision globale du portage. Nous reviendrons sur les façons dont est utilisé le portage salarial par les consultants
Nantes, capitale de la région des Pays de la Loire, attire de + en + de nouveaux arrivants, parisiens principalement. C’est ce que montrait l’émission Capital sur M6 le 18 janvier 2015.
Le Portage Salarial apparaît pour les doctorants comme une porte d’entrée sur le marché du travail et ce à plus d’un titre.
L’étude 2014 de la Fondation ITG porte sur la maîtrise des transitions professionnelles. C’est une réalité structurelle nouvelle et nécessaire.
« Transitions professionnelles : et si on réformait enfin le marché du travail ? ». L’étude de la Fondation ITG arrive à point nommé dans une France qui cherche à résoudre ses problèmes d’emploi.
Pour les seniors en repositionnement professionnel, le chemin de l’activité passe souvent par le travail par missions en Portage Salarial. Quels avantages ?
